Abogado de Compensación de Trabajadores de Nueva Jersey

 Un empleado lesionado en terapia física

La salud y seguridad en el lugar de trabajo ha mejorado a lo largo de los años. Sin embargo, ninguna ocupación en Nueva Jersey está completamente libre de accidentes, lesiones o enfermedades.

Si usted es un trabajador de Nueva Jersey que se ha lesionado o se ha enfermado en el trabajo, puede tener derecho a beneficios de compensación laboral o compensación a través de un reclamo de responsabilidad civil de terceros. Es posible que pueda recuperar dinero para cubrir sus facturas médicas y los salarios que ha perdido debido a una discapacidad temporal o permanente.

Un abogado de compensación laboral en Davis, Saperstein & Salomon, P. C., puede revisar su caso y discutir sus opciones. Desde 1981, hemos estado ayudando a trabajadores lesionados y enfermos en todo el Condado de Bergen a obtener beneficios y fondos para cubrir sus pérdidas. No pagará honorarios legales hasta que su caso se haya resuelto con éxito.

Llámenos hoy al (800) LAW-2000 o utilice nuestro formulario en línea. Nuestras consultas iniciales son gratuitas.

¿Necesita Probar la Culpa para Cobrar los Beneficios de Compensación para Trabajadores?

Si se ha lesionado o se ha enfermado en su lugar de trabajo en Nueva Jersey, las dos opciones principales para obtener el dinero que necesita para continuar con su vida son:

  • Presentar una reclamación de compensación laboral: hay varios tipos diferentes de beneficios disponibles. Depende de la naturaleza de su enfermedad o lesión. Para cobrar los beneficios, no es necesario demostrar la culpa. Por lo tanto, no importa si usted, un compañero de trabajo o su empleador causaron su afección. Sin embargo, estas reclamaciones implican requisitos y plazos de presentación estrictos. En algunos casos, pueden implicar una audiencia.
  • Presentar un reclamo de responsabilidad de terceros: Bajo la doctrina de recurso exclusivo, se le prohíbe presentar una demanda por lesiones personales que reclame negligencia contra su empleador si recupera los beneficios de compensación de trabajadores. Sin embargo, aún puede presentar un reclamo de responsabilidad civil contra cualquier tercero que no sea su empleador y que sea responsable de su lesión o enfermedad, como un propietario o propietario de una propiedad. Para prevalecer, debes probar la culpa.

Guía de Compensación para Trabajadores

 Portada de la Guía de Compensación para Trabajadores, Nueva Jersey

Si ha resultado lesionado mientras estaba en el trabajo, es importante conocer sus derechos como trabajador lesionado y los siguientes pasos a seguir. Descargue nuestro Obtener los Beneficios que Se Merece: Todo lo que Necesita Saber Sobre Su Reclamo de Compensación de Trabajadores hoy para obtener más información.

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Tipos de Beneficios de Compensación para Trabajadores Disponibles en Nueva Jersey

Compensación para trabajadores es un programa de seguro. Proporciona beneficios a los empleados que sufren lesiones o enfermedades relacionadas con el trabajo. Nueva Jersey fue uno de los primeros estados del país en ofrecer un programa de este tipo. Hoy en día, casi todos los estados del país ofrecen beneficios de compensación para trabajadores.

Los beneficios de compensación para trabajadores de Nueva Jersey se clasifican como:

  • Beneficios médicos: Estos beneficios cubren todo el tratamiento médico que sea necesario «para curar y aliviar» los efectos de su lesión o enfermedad en el lugar de trabajo, incluida la atención de emergencia y la rehabilitación. La responsabilidad del empleador cesa después de $50. Por lo tanto, debe solicitar gastos médicos superiores a esa cantidad. El empleador puede elegir un médico para proporcionar tratamiento y puede rechazar el pago de facturas médicas si su médico no está autorizado.
  • Beneficios por Incapacidad Total Temporal: Estos beneficios cubren el 70 por ciento de su salario semanal bruto (el monto antes de las deducciones) sujeto a un monto máximo y un monto mínimo si su lesión o enfermedad le impide trabajar. Puede recibir pagos semanales hasta que haya alcanzado la «mejora médica máxima», pero por no más de 400 semanas.
  • Beneficios por incapacidad permanente: Estos beneficios proporcionan hasta el 70 por ciento de su salario semanal bruto. Se clasifican en dos categorías:
    • Beneficios de Incapacidad Parcial Permanente, Donde su discapacidad le impide volver a trabajar a plena capacidad. Los pagos pueden durar hasta 600 semanas o una cantidad establecida por ley. Si ha sufrido una amputación, se puede agregar un 30 por ciento adicional al premio.
    • Beneficios de Incapacidad Total Permanente – Donde no puede volver a trabajar debido a la lesión o enfermedad que sufrió en el trabajo. Puede recibir pagos semanales de hasta 450 semanas o, en algunos casos, de por vida.
  • Beneficios por muerte – Estos beneficios están disponibles para los sobrevivientes de un trabajador fallecido. Pueden pagar todos los gastos funerarios y cubrir hasta el 70 por ciento del salario semanal promedio del trabajador. Los pagos a los dependientes del trabajador pueden durar hasta 450 semanas o hasta que el dependiente cumpla 18 años (o 23 si está inscrito como estudiante de tiempo completo). Una viuda o viudo puede recibir prestaciones por más de 450 semanas (siempre que no se vuelva a casar).

Abogado de Compensación de Trabajadores de Nueva Jersey que examina lesiones de columna en rayos X Abogado de Compensación de Trabajadores de Nueva Jersey que examina lesiones de columna en rayos X

Obtenga Ayuda Legal de Nuestros Abogados de Compensación de Trabajadores de Nueva Jersey

Davis, Saperstein & Salomon, PC, está disponible para revisar los hechos de su accidente relacionado con el trabajo y ayudarlo a determinar la culpa y la compensación disponible para usted y su familia.

Tenemos experiencia en la investigación de reclamaciones que involucran accidentes laborales comunes y lesiones en el lugar de trabajo. Podemos consultar con una amplia red de expertos para desarrollar su caso y asegurar los beneficios que necesita y merece.

Para obtener más información, llámenos hoy al (800) LAW-2000 o use nuestro formulario en línea. Podemos proporcionar una consulta inicial gratuita para cualquier persona que busque un abogado de compensación de trabajadores de Nueva Jersey, incluida una reunión en su casa o en la habitación del hospital si es necesario. No cobramos ninguna tarifa hasta que haya una recuperación para usted y su familia. Póngase en contacto con un abogado de compensación de trabajadores del Condado de Bergen hoy mismo.

Si se ha lesionado en un trabajo, comuníquese con nuestro bufete de abogados, Davis, Saperstein & Salomon, P. C. Servimos en el condado de Bergen, Newark, Elizabeth, Paterson y Trenton desde nuestras oficinas de Teaneck y Nueva York.

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