Poursuites malveillantes

Avocats de la Ville de New York pour des personnes faisant l’objet d’une faute judiciaire

Une poursuite malveillante est une procédure pénale engagée avec une motivation inappropriée ou de mauvaise foi. Des poursuites malveillantes dans une affaire pénale peuvent avoir des conséquences dévastatrices pour un individu, y compris la perte de liberté, des sanctions financières et une réputation ruinée. Chez Phillips & Associates, nos avocats des droits civils peuvent aider les personnes victimes d’inconduite judiciaire dans toute la ville de New York.

Preuve d’une affaire de poursuite malveillante

Certaines personnes supposent que le procureur n’entre en scène qu’après une arrestation, mais dans de nombreux cas, le procureur ordonne à la police de procéder à une arrestation. Les procureurs sont les personnes au sein du gouvernement qui déterminent contre qui porter plainte et quelles accusations seront déposées. Un procès au civil est l’un des moyens de dissuasion les plus importants en place pour prévenir les poursuites, car un procès attire l’attention du public et des tribunaux sur le problème.

Les poursuites malveillantes ne sont pas appropriées en cas d’erreurs de jugement bénignes. La politique publique favorise la poursuite des criminels pour les traduire en justice, et donc une erreur ou une poursuite de bonne foi, même si elle est erronée, ne peut pas faire l’objet d’une poursuite malveillante. Au lieu de cela, des poursuites malveillantes sont appropriées pour remédier à une grave injustice due à la perversion des procédures appropriées. Dans une affaire de poursuite malveillante, vous devrez démontrer que la procédure pénale a été entamée sans motif probable et que la procédure s’est terminée en votre faveur soit par un licenciement, soit par un verdict de non-culpabilité.

En d’autres termes, vous devez prouver que le défendeur a entamé ou poursuivi une procédure pénale antérieure, que la procédure antérieure a pris fin en votre faveur, qu’il n’y avait aucune cause probable pour l’ouverture de la procédure pénale antérieure et qu’il y avait une malveillance réelle.

La cause probable est un concept complexe. Aux fins de poursuites malveillantes, cela signifie qu’il y avait des faits et des circonstances qui conduiraient une personne raisonnablement prudente confrontée à des circonstances similaires à conclure que le demandeur était coupable des actes allégués. Si les faits liés à la cause probable et les inférences qui peuvent être tirées sont incontestables, la question de savoir s’il y avait ou non une cause probable peut être déterminée en droit. Cela signifie que certaines de ces poursuites sont particulièrement vulnérables aux requêtes en jugement sommaire.

Si une action s’est terminée favorablement peut être source de confusion pour un profane. Une procédure qui se termine sans égard à son bien-fondé en raison d’un accord ou d’un règlement des parties, ou uniquement en raison d’une astuce ou d’une faveur, ou en raison d’un autre dispositif empêchant l’action et la considération, n’est pas une action qui s’est terminée favorablement. Au lieu de cela, il doit y avoir une résiliation fondée sur le fond, ou sur le bien-fondé de la procédure, ou par un rejet ou un abandon fondé sur le consentement du demandeur.

Consulter un procureur de New York après une violation des droits civils

Les poursuites malveillantes sont souvent très difficiles non seulement parce que les éléments sont difficiles à prouver, mais aussi parce que le gouvernement se rallie souvent à ses propres officiers. Chez Phillips & Associates, nos avocats spécialisés en droits civils offrent une représentation expérimentée pour des personnes à New York dont les droits ont été violés, de Staten Island à Manhattan en passant par Brooklyn et le Queens. Appelez-nous au (212) 248-7431 ou contactez-nous via notre formulaire en ligne.

Avis clients

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Les associés de Phillips & ont fait un travail formidable. Je recommande Brittany Stevens. Ange

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Jesse Weinstein s’est occupé de mon affaire de discrimination. Il a été extrêmement patient et compréhensif tout au long du processus et est resté professionnel et cohérent même lorsque je ne pouvais pas. J’avais vraiment l’impression qu’il avait mon dos et je n’avais pas à m’inquiéter. Son expertise, combinée à l’expérience du Cabinet, a abouti à la meilleure issue possible de mon dossier. Bien que je ne souhaite à personne ce que j’ai vécu, les choses se passent et se passeront toujours et je recommanderais fortement Jesse et cette entreprise à toute personne confrontée à la discrimination ou à d’autres problèmes en milieu de travail. Karen

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